Assessment leiderschapsstijlen
Het assessment
U kunt dit assessment voor uzelf, voor iemand anders invullen en/of door iemand anders invullen. De 13 vragen kunt u makkelijk binnen 6 minuten beantwoorden. Na afloop van het assessment krijgt u meteen de lederschapsstijlen te zien. Als u uw email adres invult dan ontvangt u de resultaten ook per email.
Competentieniveaus
We vragen naar het competentieniveau. De niveaus zijn als volgt:
- Beginner
- Als beginner heeft u weinig of geen eerdere ervaring om in de situatie te laten zien. Sommige elementen kunt u echter zonder enige context herkennen. Om te beginnen volgt u een voorgeschreven reeks regels die niet noodzakelijk allesomvattend zijn.
- Gevorderd
- U heeft de basisregels geleerd en van je fouten die je als beginner hebt gemaakt, die je een gevorderde beginner zouden maken.
- Competent
- In dit stadium heeft u kennis gemaakt met veel procedures en regels die overweldigend aanvoelen. Om hieraan toe te voegen, mist u de mogelijkheid om duidelijk te weten waar elke regel moet worden toegepast.
- Bedreven
- Alle ervaring die is opgedaan door verschillende taken en toepassingen in de echte wereld draagt bij aan het verkrijgen van veel meer diepgaande kennis
- Expert
- U heeft veel diepgaande kennis opgedaan over de situatie en hoe je hier optimaal mee om kunt gaan. Vergeleken met een bekwaam persoon is de expert in staat om meer verfijnde beoordelingen te maken over hoe een doel te bereiken. De expert heeft een groot aantal vaardigheden en kennis van situaties uit de echte wereld.
