Hoe laat u samen verhalen maken werken voor het doelgericht veranderen van uw organisatie?
Change playbook
Werk met een change playbook
Een change playbook is een collaboratieve story telling die wordt gebruikt bij het veranderen van organisaties .
Hoe het werkt
Creëer een gezamenlijk vertrekpunt. Doel: Wat is het unieke doel of de roeping van uw organisatie in de wereld? Bedenk bij het beantwoorden van deze vraag wat de organisatie echt anders maakt en waarom u en uw medewerkers ervoor kiezen om daar te werken.
Ga dieper dan alleen het vinden van de missie van de organisatie. Hoe zal innovatie uw organisatie vooruit helpen?
Wie zijn de personen in het verhaal? Hoe helpen ze anderen en te veranderen? Dit verhaal is nuttig voor iedereen die meedoet aan een verandering.
Wat is de verandering? Hoe zal het het leven van uw stakeholders verbeteren? Hoe zal het bijdragen aan de toekomstige groei van uw organisatie? Wat is het achtergrondverhaal van de verandering en hoe past deze in de groei van de organisatie? Dit verhaal is nuttig voor ondernemende directeuren die zich richten op groei en verandering.
Waarom een change playbook gebruiken
Preview
Het is u duidelijk. Het werken met verander-tools is onmisbaar om te veranderen.
U kunt nu zelf deze tool zelf gaan gebruiken.
Veranderen vergt een doordachte aanpak. Laat u helpen door change professional.
Contact
Getting change done is waarmee wij onze klanten helpen veranderingen gedaan te krijgen.
Design gedreven werken, moderne en praktische tools en een uniek aanbod met competitieve, vaste tarieven zijn de pijlers onder ons aanbod.