Het Your turn to take action programma

Ontwikkel de kracht om iets met vertrouwen te doen

Op een gegeven moment is het tijd om zelf actie te ondernemen. Wachten is geen optie meer.

We zien maar al te vaak dat mensen van alles leren. Heel interessant. We zien ook dat de knowing-doing gap eigenlijk groter wordt. En dat is een verspilling van geïnvesteerde tijd en geld. Het is ook niet nodig. Kanso helpt u door het u eenvoudig te maken. Concentreer u op een vaardigheid, leg onmiddellijk de verbinding tussen weten en doen.

Your turn to take action wordt ondersteund door de kanso-tools: eenvoudige, cloudgebaseerde tooling.

Wij bieden powers die u verder helpen

Het Your turn to take action programma helpt u bij het ontwikkelen van uw persoonlijke superpowers

Design your future worklife

Zoek en vindt die baan met meer impact, grotere uitdaging, ruimte om uzelf te blijven ontwikkelen en een hogere beloning. Een baan die ertoe doet en dat u elke dag blij bent. Dat iedereen blij met u is. Your future work life laat u met scherp schieten bij het vinden van de baan waar u nog jaren blij mee bent en laat u nieuwe mogelijkheden ontdekken.

Lees verder

Magic for Stakeholders

Is uw management team goed in het vak en het dagelijkse werk? Maar kunt u wel een oppepper gebruiken voor die onderwerpen waar u niet elke dag mee bezig bent? Kies dan nu voor de unieke Kanso Knowledge Boosters en leer 6 inzichten die je in korte tijd meer en beter resultaat van je acties opleveren. Magic for stakeholder maakt dat u elke stakeholder op waarde kan schatten, helpt u krachten activeren die helpen bij het slagen van uw opdracht en
laat u een stap voor zijn op de stakeholders

Lees verder

Professional identity

Uw professionele identiteit is een waardevolle troef in uw professionele reis. Een duidelijke en solide professionele identiteit helpt uw klanten en uw omgeving te begrijpen wie u bent, in welke branche u werkt en waar u als ondernemer of corporate professional voor staat. Als u zelf uw verhaal niet schrijft, zullen anderen dat wel doen. Na verloop van tijd kunnen uw acties in het openbaar uw publiek diffuus maken en het beeld dat u van uzelf moet laten zien, onoverzichtelijk maken. Uw werkleven vaak uiteen en variëren. Maar uw identiteit en imago kunnen na verloop van tijd diffuus, ongericht en dubbelzinnig worden. Kanso helpt u bij het ontwikkelen van een professionele identiteit die de tand des tijds kan doorstaan. Professionele identiteit geeft eenduidigheid, geeft een duidelijke visie op een plausibele toekomst en geeft inzicht wie belangrijk zijn

LEES VERDER

Getting change done from day one

U gaat beginnen als een directeur bij een organisatie. In het proces wat tot uw nieuwe baan heeft geleid is het duidelijk dat veranderingen noodzakelijk zijn. Gebruikelijk is de eerste 100 dagen strategie. U maakt kennis met het bedrijf en visa versa. Na enkele maanden ontvouwt u de veranderen plannen. De verandering wordt daarna ingezet. U heeft het momentum gemist. Het kan anders. Vanaf de eerst dag van uw binnenkomst de focus op verandering. Zonder de organisatie door en door te kennen en toch het goede weten te behouden. Meteen werken aan beter bedrijf. En dat doet u vooral niet alleen maar vanaf het begin met alle betrokkenen. U neemt meteen vanaf uw eerste werkdag, vanaf het eerste moment, op een sympathieke en open manier de organisatie mee in het veranderen.

LEES VERDER

Wat het Your turn to take action programma u oplevert

Ontdek wat het u oplevert als uw meer power heeft

U kunt wat nu nodig is

U kunt meteen de noodzakelijk acties met vertrouwen uitvoeren

Doordat u nu acties onderneemt gaat iedereen er op vooruit

U weet al uw medestanders precies op de juiste wijze te betrekken. U onderneemt wat nodig is om uzelf, uw team, uw klanten, uw organisatie en uw omgeving een stap voorwaarts te laten maken.

Meer informatie & inschrijven

Neem contact met ons op om extra informatie aan te vragen. Of schrijf u direct in.

We komen graag met u in contact en kijken wat we voor u kunnen betekenen.