Investigation board

Wat  een investigation board is

Een investigation board (ook bekend als een ‘samenzweringsbord’ of ‘gekke muur’) is een veel voorkomende achtergrondfunctie in ready for change.

Het bevat een collage van media uit verschillende bronnen, vastgemaakt aan een digitaal prikbord of aan een muur geplakt, en vaak onderling verbonden met touwtjes om verbindingen te markeren.

Ze  worden ook gebruikt voor sociale netwerkanalyse.

Een investigation board wordt geassocieerd met gebeurtenissen en obsessieve belangen, inclusief die van stakeholders met waanvoorstellingen die samenzweringstheorieën nastreven.

Organisaties veranderen? Doe dat niet in the blind maar gebruik een investigation board

Wat een stakeholder is

Iedereen met een legitiem belang bij een bepaalde kwestie, situatie, actie of onderneming die daarmee het recht verwerft om in te grijpen.  

Elementen op een investigation board zijn:

  •  Humans (wie er zijn)
    • Assets (wat ze hebben)
    • Stakes (welk belang ze hebben)
  • Events (wat er was, is en komt)
  • Wet- en regelgeving (wat er mag en kan)
  • Issues (wat er speelt)

Waarom een investigation board gebruiken

Met een investigation board weet u steeds voor wie oplossingen zijn bedoeld, wie daar aan gaan bijdragen, op welke manier en waar het gaat knellen met behoeftes en belangen van anderen.
 

Met een investigation board creëert u onverwachte en verrassende inzichten waarmee u belangen steeds meer op een lijn brengt en verandert u passief aankijken in actief meedoen.  Een investigation board wordt gebruikt voor het hele speelveld in kaart te brengen en daarmee kunt verbanden zien.

De investigation board creëert

  • inzichten van invloed van mensen op mensen, op systemen en wet- en regelgeving en visa versa
  • inzichten in verrassende verbanden
 

Nadat u een investigation board hebt gemaakt, kan u en het team goed begrijpen wat de samenhang van de verandering is.

Investigation board

Eerst identificeert u de stakeholders. Met zijn/haar bezittingen en belang. Identificeer systemen en verbind, met lijnen, de systemen met de bepaalde stakeholders. Het zelfde doet u voor wet- en regelgeving. Ook hier laat u door lijnen zien welke wet- en regel van toepassing is voor bepaalde stakeholders. Maak, per stakeholder, een inschatting van een probleem welke de stakeholder zelf ervaart.

U kunt gebeurtenissen, in het verleden en in de toekomst, met een beschrijving van wie en wat betrokken is en wat de outcome is,  plotten op de tijdslijn. 

Een investigation board komt, in sprints,  tot stand door te observeren, bestuderen, nauwkeurig- en systematisch onderzoek.

Investigation board is een van de tools van getting change done

Het is u duidelijk. Het werken met verander-tools is onmisbaar om te veranderen.

U kunt nu zelf deze tool zelf gaan gebruiken.

Veranderen vergt een doordachte aanpak. Laat u helpen door change professional.

Contact Informatie

+31 20 785 36 51

hello@kanso.company

Adres

Nest

Laan van Kronenburg 14

1183 AS Amstelveen

×