Putting your knowledge to work programma

We helpen onze klanten met het geven van kennis waarmee u meteen voortgang kunt boeken.

Putting your knowledge to work richt zich niet op het vergaren van meer kennis, betere kennis of nieuwere kennis. Het richt zich op het vakkundig kunnen toepassen van wat u en de mensen om u heen weten. Gebrek aan kennis is heden ten dage veelal niet het probleem – het weten welke kennis om dingen gedaan te krijgen is en dat ook kunnen wel. Kanso.company biedt u door het toepassen van design en storytelling technieken – design driven knowledge management – een praktische en vernieuwende manier om u snel het denken en doen van de hedendaagse high performers eigen te maken. 

Zeker als het om kennis management in uw organisatie gaat geldt: meer is lang niet altijd beter. Er is geen tekort aan know-how. Maar ondanks al die kennis schort het vaak aan concrete actie. ‘Smart talk’ is vaak de boosdoener. Het is een gekende wijze om actie te vermijden. Smart talk klinkt welluidend, plezierig en goed geïnformeerd – en kost veel spreektijd –  maar is in essentie een manier om te verbloemen dat het aan ideeën en kennis ontbreekt om voortgang te boeken. 

 

De remedie is eenvoudig. Als senior of professional laat u zien dat u het vak beheerst op het niveau dat nu verwacht mag worden.  U weet waar u het over heeft en kunt dat ook concreet tonen. U gebruikt eenvoudige taal en uitlegbare, communiceerbare concepten. Uw vragen zijn vaak “how might we …” en niet slechts “why.” Elk idee verdient een kans. U zorgt ervoor dat u zeker stelt dat beslissingen niet op papier eindigen, maar daadwerkelijk worden geïmplementeerd. En u vertrouwt op groeten door concrete ervaringen boven het maken van grootse en meeslepende masterplans. IDEO CEO David Kelley zei “enlightened trial and error outperforms the planning of flawless intellects.” Kanso.company biedt met de Putting your knowledge to Work events  een manier om het leven weer simpel te maken. 

Zeker als het om kennis management in uw organisatie gaat geldt: meer is lang niet altijd beter. Er is geen tekort aan know-how. Maar ondanks al die kennis schort het vaak aan concrete actie. ‘Smart talk’ is vaak de boosdoener. Het is een gekende wijze om actie te vermijden. Smart talk klinkt welluidend, plezierig en goed geïnformeerd – en kost veel spreektijd –  maar is in essentie een manier om te verbloemen dat het aan ideeën en kennis ontbreekt om voortgang te boeken.  

Plain talk

Doe mee aan onze korte en krachtige events

Event De Change Mindset in 7 verhalen

Norbert Huijzer is een associate bij Kanso.company. Achter de enthousiaste veranderaar staat een ervaren en kundige zeeman. Hij is CCMM - Certified Change Manager Master - en Certified Skipper. Hij haalt inspiratie uit nieuwe manieren van denken over verandering. Norbert vertelt over de mindsets en zeven verhalen die gaan over de change mindset. Geen theoretische analyses van wat en waarom het allemaal zo moeilijk en ingewikkeld is, maar praktische inzichten in wat u kunt doen om de het accent te leggen op de change mindset. Dit event kan on- of off line. Het duurt 1,5 uur.

Event Design Driven Change

“It’s change, Jim, but not as we know it”. Wij zien verandering meer als een ontwerpuitdaging op basis van diversiteit en mogelijkheden dan als een master plans en interventies. Design driven change is niet probleemgericht, het is oplossingsgericht en actiegericht. Het omvat zowel 'wat hebben we nu nodig om' als verbeeldingskracht. Verandering in design thinking is gekoppeld aan het creëren van een realistische, verbeterde toekomst en probeert ideeën op te bouwen - in tegenstelling tot kritisch denken, dat ze afbreekt. Kanso.company laat zien hoe door design driven change eruitziet, voelt en werkt.

Event Door tools veranderen

Hebben de tools die we voor de klus kiezen invloed op hoe we die klus klaren? Zou verandering er anders uitzien als we Murals en Trello Boards gebruikten in plaats van de conventionele analytische tools voor verandering? Inzichten uit het werk van Bruno Latour op het gebied van technische bemiddeling helpen ons te begrijpen waarom slimme mensen en slimme tools zo'n productieve combinatie zijn bij verandering.

Event Building a cooperative: The Story of Kanso

Kanso is een coöperatie. Een platform om nieuwe samenwerkingen te creëren en onze eigen weg uit te bouwen. We delen graag ons ‘Kanso - de coöperatieve’ verhaal met u. Hoe het is ontstaan en gegroeid. Wie zijn erbij betrokken. De goede de slechte en de lelijke. Wat onze interpretatie is van een coöperatie. Hoe het voor ons en anderen werkt. Wat Kanso voor onszelf betekent en wat anderen opmerken. En hoe we elke dag met plezier samenwerken.

Wat het Putting your knowledge to work programma u oplevert

Ontdek wat het u oplevert als u aan dit programma meedoet

U ervaart dat leren leuk is

Het is serieus leuk. U maakt ervaart wat het is om samen iets te leren, gebaseerd op de nieuwste inzichten over leren.

U kunt meteen een inzicht toepassen

Tijdens de events krijgt u een hapklaar brok inzicht die u meteen kunt toepassen in uw werk.

U versnelt

U merkt dat de vernieuwde inzichten ook voor u gaan werken. Daar waar u mee bezig bent krijgt een boost.

Meer informatie & inschrijven

Neem contact met ons op om extra informatie aan te vragen. Of schrijf u direct in voor een event. 

We komen graag met u in contact en kijken wat we voor u kunnen betekenen.

×