Ervaar de kracht
Moet u uw publiek meenemen en kunt u nog een paar superkrachten gebruiken? Ontwikkel je persoonlijke superkrachten is een praktische manier om uw comfortzone uit te breiden en nieuwe competenties te ontwikkelen. Hoe kunt u uw leiderschapsvaardigheden op het gebied van verbinden verbeteren? Meenemen van mensen werkt beter met een eerlijk proces, maar de meeste organisaties passen geen eerlijk proces toe. En omdat ze dat niet weten, weten ze nooit wat ze aan ideeën en initiatieven hebben verloren. Daarom hebben we bij Kanso.company een ontwikkel je super powers programma, en delen we graag de tips en trucs van het vak.
De investering is voor het programma Ontwikkel uw superkrachten is 1.475 euro ex BTW. Inclusief gebruik van de Kanso tools.
Het programma is exclusief voor u en uw team.
U stelt een team samen dat u helpt bij het ontwikkelen van uw superkrachten. Bij Kanso.company werken we graag vanuit de principes van een eerlijk proces als het gaat om het ontwikkelen van je persoonlijke superkrachten. We zijn niet zo happig op gedwongen of vrijblijvend. We willen allemaal, wat onze rol in een organisatie ook is, gewaardeerd worden als mens en niet als ‘personeel’ of ‘human resources’. In plaats daarvan pleiten we voor een playbook-benadering die veel meer op de mens is gericht en die werkt vanuit creativiteit en verhalen. We willen elkaars intelligentie respecteren. We willen dat ieders ideeën serieus worden genomen. En we willen de grondgedachte achter specifieke acties begrijpen. Bij kanso helpen we je om de houding en competenties te ontwikkelen om de beat van het systeem te krijgen. En we helpen u bij het ontwikkelen van de ontwerpmethode om uw voorgestelde wijzigingen aan een breder publiek te laten zien – niet vertellen -.
Klik op het icoon voor meer informatie:
Klinkt goed, eerlijk proces. Dus hoe kun je ervoor zorgen dat die principes voor jou werken? We begeleiden u door de basisprincipes en praktijken van betrokkenheid, uitleg en duidelijkheid van verwachtingen. Hoe kun je leren om de beat van het systeem te krijgen, jezelf duidelijk te maken en te leren wat belangrijk is voor wie. U kunt deze workshops ook online doen.
Je realiseert je dat je niet bent waar of wie denkt dat je zou moeten zijn. Door krachtige, humoristische verhalen te vertellen, voel je wat je erbij wilt betrekken. Maak nu een superkrachtig speelboek dat u helpt duidelijk te maken waarom u verandering nodig heeft, hoe u zult veranderen en welke acties u gaat ondernemen. Wat is uw aanloophaven? En hoe kom je daar? Deze 3 daagse cursus helpt je om een speelboek te ontwikkelen dat je op het goede spoor houdt.
Het ontwikkelen van uw persoonlijke superkrachten is een kwestie van uw weg voorwaarts bouwen. Kanso.works helpt je met een persoonlijke power tracker waarin we je voortgang volgen, zien wat je leert en verdere ideeën onderzoeken om de persoonlijke effectiviteit te vergroten
Klik op het pictogram om meer te lezen:
Betrokkenheid wil zeggen dat mensen onderdeel worden gemaakt van besluitvorming die op hen van invloed is. De leider stimuleert de leden van zijn team om inbreng te leveren en over ideeën en aannames binnen het team te discussiëren.
Openheid en eerlijke uitleg zijn het tweede principe en houdt in dat alle betrokken partijen over de redenen van beslissingen worden geïnformeerd.
Duidelijke verwachtingen principe nummer drie, betekent dat na een genomen besluit exact wordt aangegeven wat de nieuwe spelregels zijn.
Het belang van Fair Process vloeit voort uit de fundamentele menselijke behoefte zich gewaardeerd te voelen. De benadering is gebaseerd op respect voor de intellectuele en emotionele waarde van mensen.
U kunt nu beginnen om meer te leren over een eerlijk proces.
"Het leven is oneerlijk, maar het proces kan eerlijk zijn ... als we ons er maar voor inzetten!"
Klik op item om meer te lezen:
We beginnen met een briefing. We beslissen waar we aan gaan werken en vanuit welke invalshoek. We stellen zorgvuldig een groep vertrouwde adviseurs samen die u helpen bij het ontwikkelen van superpowers.
In een pre-workshop van 1 uur bereiden wij uw voor op programma.
Na afloop van de check-in weet u wat nodig is om het maximale rendement uit het programma te halen.
Workshop van een dag. Wij creëren uw superkracht-uitdaging. Wie uw medewerkers zijn en hoe u medewerkers betrekt in de bedoeling zodat ze acties ondernemen die nodig zijn.
We maken uw The Super Powers Playbook, een digitale, dynamisch, levend schets van de toekomst van uw organisatie – en het verhaal van hoe u van plan om er te komen. In deze workshop bouwt u aan uw nieuwe manieren om uw medewerkers te verbinden met de bedoeling.
We hebben uw tools ingesteld zodat u uw reis kunt documenteren en koers kunt houden.
Wij helpen u om uw Power Playbook compleet en correct te maken. Hiervoor is in de regel 4 uur voldoende.
De power tracker is gemaakt met Trello. Met Trello kun je je track mooi maken en er zijn veel handige dingen die het werken met de tracker nog gemakkelijker maken.
Niet vastlopen in de waan van de dag. De vaart er in houden. Ervaringen te delen en samen nieuwe inzichten op te doen.
Uw agenda is leidend. Kanso is hier om op te ruimen en te helpen. We maken een ambitieus maar niet dodelijk programma, afgestemd op wat je nu nodig hebt. We beslissen wie wat doet.
De eendaagse bootcamp begint om 10.00 uur en eindigt om 16.00 uur. Dit doen we op ons kantoor in Amstelveen of online.
Wilt u onze toolbox uitproberen of onze tools gebruiken bij uw eigen inspanningen? Hier is hoe het werkt. Hieronder vindt u de gratis beschikbare inhoud, gecategoriseerd volgens de stadia van ontwerpgestuurde verandering. Klik op het gereedschapssymbool om direct te beginnen.
Klik op het icoon om te ontdekken:
Articuleer de veranderingsuitdaging om het werk te kaderen
Ontwerp verhalen voor verandering
progress tracker
Superpowers is voor denkers en doeners – ruimdenkende, actiegerichte leidinggevenden die willen rijden en veranderen op het werk.